Gratyfikant GT – Co warto sprawdzić, gdy ulga podatkowa nie nalicza się w wynagrodzeniu?

​W sytuacji, kiedy ulga podatkowa nie odlicza się na wypłacie pracownika, sprawdzić należy:

I Przekroczenie progu podatkowego

W sytuacji, gdy dochód pracownika w ciągu roku przekroczy próg podatkowy, to w miesiącu następującym po miesiącu przekroczenia progu nie powinno odliczać się ulgi podatkowej. Przekroczenie progu sprawdzić można np. drukując kartę wynagrodzeń. Aby wydrukować kartę wynagrodzeń, należy:

1. Z listy modułów wybrać Kadry – Ewidencja osobowa, zaznaczyć pracownika, rozwinąć opcję Drukuj i wybrać Kartę wynagrodzeń.

​

2. W oknie Drukuj sparametryzować drukowaną kartę wynagrodzeń wskazując odpowiedni wzorzec wydruku, drukarkę, strony, które mają być wydrukowane, liczbę kopii, rok, umowy​, na podstawie których ma być drukowana karta oraz selekcję. Po sparametryzowaniu wydrukować lub sprawdzić podgląd wydruku.

II Umowa o pracę

Na umowie o pracę można ustawić, czy ulga podatkowa ma być odliczana, czy nie. Aby to zrobić, należy:

1. Z listy modułów wybrać Kadry – Umowy o pracę, zaznaczyć umowę i wybrać opcję Popraw.

2. W zakładce Dodatkowe sprawdzić, czy jest ustawione odliczanie ustawowej ulgi podatkowej.

III Wypłata po zwolnieniu pracownika

Domyślnie program nie uwzględnia ulgi podatkowej, kiedy data wypłaty następuje po zakończe​niu umowy pracownika. Wynika to z przepisów prawnych. Więcej na ten temat można przeczytać w tym artykule e-Pomocy technicznej​.