e-Pomoc techniczna
Gratyfikant GT – Jak dodać dodatkową listę płac z trzynastą emeryturą?
Program: Gratyfikant GT, InsERT GT
Kategoria: Składniki płacowe, System wynagrodzeń, Wynagrodzenia
Trzynasta emerytura to dodatkowe świadczenie finansowe, które w Polsce jest wypłacane emerytom i rencistom. Jest to forma jednorazowego bonusu, zazwyczaj wypłacanego w drugiej połowie roku, z tego też powodu nie jest zalecane, aby był on dodawany jako składnik płacowy do umowy przed wyliczeniem wynagrodzenia. Zalecanym sposobem dodawania trzynastej emerytury jest wprowadzenie jej na osobnej liście płac. W tym celu należy:
1. Przejść do modułu Płace – Wypłaty, a następnie z górnego widoku menu wybrać Dodaj listę płac – Dowolną.
2. W oknie kreatora naliczania wynagrodzeń można wybrać Definicję listy płac i Zestaw płacowy, ale nie jest to konieczne. Przejść dalej wybierając OK.
3. W kroku określania danych nagłówkowych należy określić miesiąc, datę wypłaty, nawę oraz numer listy płac i przejść dalej.
4. Określić parametry generowanych wypłat, a następnie wybrać Dalej.
5. Wybrać umowy, których ma dotyczyć lista płac. Można skorzystać z opcji zbiorczej lub dodawać umowy pojedynczo.
6. Kliknąć Dodaj, aby wybrać składnik płacowy z listy lub zdefiniować nowy. Zatwierdzić przyciskiem OK i przejść Dalej.
7. Wybrać status naliczenia wartości dla składnika płacowego, a następnie Zakończ.
Rezultatem będzie raport potwierdzający poprawne naliczenie listy płac.
Powiązane artykuły e-Pomocy technicznej:
