Wakacje składkowe – dla kogo, gdzie i kiedy złożyć wniosek
Od 1 listopada przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych, czyli jednomiesięcznego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Jakie warunki trzeba spełnić i jak uzyskać zwolnienie? Podpowiadamy.
Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje dowolnie wybrany miesiąc. Dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenie własne przedsiębiorcy, co oznacza, że podczas jego trwania należy nadal opłacać składki swoich pracowników lub zleceniobiorców.
Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe,
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy,
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli przedsiębiorca podlega ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.
Należy pamiętać, że wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Wakacje składkowe - dla kogo
Ze zwolnienia mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy:
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o
zwolnienie:
- podlegali dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
- ubezpieczali (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowym i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie);
- w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający 2 milionów euro lub nie osiągnęli żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych;
- w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
Kiedy i jak złożyć wniosek o wakacje składkowe
Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma zostać objęty zwolnieniem. Przykładowo, jeśli przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie z opłacania składek ZUS na grudzień, wniosek powinien zostać złożony w listopadzie. Wnioski składane w innych terminach niż wskazane w przepisach nie będą rozpatrywane.
Składanie wniosku o wakacje składkowe – krok po kroku:
- Przejdź do profilu płatnika w e-ZUS/ PUE ZUS i kliknij przycisk Załatw online.
- Zaloguj się i przejdź na Konto płatnika. Przygotuj wniosek RWS (o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc), podpisz go profilem zaufanym lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, a następnie wyślij.
- ZUS po dokonaniu oceny wniosku poinformuje Cię o jego przyznaniu lub odrzuceniu. Czas oczekiwania na odpowiedź nie powinien być dłuższy niż miesiąc. W określonych przypadkach może się wydłużyć do dwóch miesięcy, o czym zostaniesz poinformowany.
Usługa jest bezpłatna.
Wakacje składkowe - co trzeba wiedzieć
- Jeżeli ZUS odmówi zwolnienia lub uwzględni wniosek tylko w części, przedsiębiorcy przysługuje odwołanie za pośrednictwem Oddziału (Inspektoratu) ZUS do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
- Wakacje składkowe nie mają wpływu na uprawnienie do korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
- Wakacje nie zwalniają z obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i innych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania ze zwolnienia.
- W przypadku odrzucenia wniosku, niezależnie od złożonego odwołania od decyzji, należy złożyć dokumenty rozliczeniowe z rozliczonymi składkami na zasadach ogólnych. Należy również opłacić należne składki.
Wakacje składkowe w programach InsERT
Systemy księgowe Rewizor oraz Rachmistrz GT/nexo/nexo PRO pozwalają na obsługę wakacji składkowych od wersji 1.81 (GT) oraz 52 (nexo/nexo PRO). Posiadacze Abonamentu mogą już pobierać nowe wersje. Pozostali użytkownicy, aby móc obsłużyć wakacje w swoim programie InsERT, powinni kupić Abonament wybierając jeden z kilku dostępnych sposobów.
Zobacz także
Przedsiębiorcy niebędący osobami prawnymi mają w tym miesiącu więcej czasu na uregulowanie składek ZUS za marzec. Ustawowy termin płatności przypada w późniejszym terminie niż zwykle, ze względu na układ kalendarza.
Ministerstwo Finansów udostępniło aplikację mobilną e-Urząd Skarbowy (e-US), która umożliwia łatwy, szybki i bezpieczny dostęp do usług podatkowych bezpośrednio z poziomu smartfona. Sprawdź, jakie możliwości oferuje aplikacja.
Czym są koszty uzyskania przychodów? Jak ustalić, czy dany wydatek można zakwalifikować do kosztów podatkowych? Jak określić datę poniesienia kosztu podatkowego? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. Zachęcamy do lektury!
Błędy w księgach rachunkowym mogą prowadzić do zniekształcenia zapisów oraz niewiarygodnego obrazu przedsiębiorstwa w sprawozdaniu finansowym. Dlatego istotne jest ustalenie poziomu istotności, który pozwoli na właściwe ujęcie korekt w księgach rachunkowych. Jak zakwalifikować błędy z uwzględnieniem poziomu istotności?
1 stycznia 2025 roku zmieniły się przepisy dotyczące składki zdrowotnej, które obniżają wartość minimalnej składki dla części przedsiębiorców. Dodatkowo mogą oni teraz wyłączyć z dochodu, od którego nalicza się tę składkę, przychody i koszty związane ze sprzedażą środków trwałych.
Z końcem roku kalendarzowego większość podmiotów gospodarczych kończy również rok obrotowy, co wiąże się z obowiązkiem sporządzenia i złożenia rocznego sprawozdania finansowego. Przedstawiamy kluczowe informacje na temat wymagań oraz zasad sporządzania e-Sprawozdania Finansowego.
Jeszcze tylko do 20 lutego przedsiębiorcy mają czas na podjęcie decyzji o formie opodatkowania na 2025 rok. Odpowiedni wybór może przełożyć się na znaczące oszczędności. Sprawdź, które rozwiązanie jest najbardziej opłacalne w przypadku Twojej działalności.
