Gratyfikant nexo – Jak rozwiązać umowę z pracownikiem?

​Opcja Rozwiąż umowę, znajdująca się w menu Operacje modułu Umowy, pozwala rozwiązać wskazaną umowę pracowniczą. 

Aby to zrobić, należy wcześniej zaznaczyć umowę, która ma zostać rozwiązana, rozwinąć górne menu Operacje i wybrać Rozwiąż umowę.

W pomocniczym oknie Rozwiązywanie umowy pracowniczej można wskazać Powód rozwiązania umowy oraz określić Datę rozwiązania.

Dodatkowo warto zwrócić uwagę na możliwość stworzenia własnego Powodu rozwiązania umowy. Wystarczy nacisnąć przycisk + w prawym, dolnym rogu rozwiniętej listy przyczyn. Wszystkie przyczyny są dostępne w oddzielnym słowniku Przyczyny rozwiązania umów.

W dalszej kolejności można zdecydować o natychmiastowym wystawieniu Świadectwa pracy lub o Późniejszym przypomnieniu wykonania tej czynności (poprzez przygotowanie odpowiedniego zadania), można także zdecydować o niewystawianiu świadectwa.

Po przygotowaniu Świadectwa pracy system może wystawić deklarację PIT-11 dla pracownika, z którym rozwiązywana jest umowa oraz deklarację zgłoszeniową ZWUA (podobnie jak w przypadku świadectwa, czynności te można odłożyć w czasie poprzez przygotowanie zadania lub zrezygnować z ich wykonania).