Programy dla firm - InsERT

Cześć!

Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 400 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).

Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!

Do zespołu Wspólnych Serwisów Webowych (WSW) szukamy osoby, która w większości czasu (ok. 80%) będzie realizować testy manualne, a jednocześnie chce rozwijać się w kierunku automatyzacji testów end-to-end (ok. 20%). Testy automatyczne tworzymy obecnie w środowisku .NET.

Zespół WSW rozwija i utrzymuje równolegle wiele serwisów - głównie mniejszych, technicznych usług. Coraz częściej pojawiają się również panele administracyjne (frontend). Praca wymaga sprawnego przełączania się między tematami i dobrej organizacji pracy, ale daje też dużą różnorodność. Jako pierwszy/a tester/ka w zespole będziesz działać samodzielnie oraz mieć realny wpływ na proces testowania.

Jeśli podoba Ci się taka wizja, dołącz do nas jako:


Test Engineer (Manual + E2E)
Praca zdalna/hybrydowa

10 000 - 14 000 zł brutto/UoP
11 000 - 15 000 zł netto/B2B 

 

Jeśli:

  • posiadasz co najmniej 3 lata komercyjnego doświadczenia w testowaniu manualnym (preferowane aplikacje webowe),
  • masz silne umiejętności w testowaniu backendu, w tym testach API i logiki biznesowej,
  • masz pierwsze doświadczenia w testach automatycznych lub motywację, by rozwijać się w tym kierunku,
  • potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za obszar testów,
  • cechuje Cię dobra komunikacja, dokładność, zaangażowanie i analityczne podejście do zadań,
  • posługujesz się biegle językiem polskim.

- to szukamy właśnie Ciebie!

Podwójnie docenimy:

  • doświadczenie w testach end‑to‑end lub integracyjnych, obejmujących pełne przepływy biznesowe,
  • doświadczenie w pracy jako jedyny/a tester/ka w zespole lub gotowość do wzięcia odpowiedzialności za cały obszar testów,
  • umiejętność swobodnego poruszania się w pracy z API i backendem (logi, Swagger / OpenAPI, Postman / REST Client),
  • znajomość architektury serwisowej (REST, komunikacja asynchroniczna, integracje między usługami), również na poziomie koncepcyjnym,
  • umiejętność projektowania strategii testów (manualnych i automatycznych) dla zespołu lub środowiska opartego o wiele serwisów,
  • doświadczenie w automatyzacji testów, niezależnie od technologii - doświadczenie w C#, Pythonie lub Playwright (TypeScript) będzie dużym atutem.

 

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • manualne testowanie warstwy frontendowej (głównie paneli administracyjnych),
  • manualna weryfikacja backendu (logika, integracje, API),
  • utrzymanie i rozwój automatycznych testów całościowych (E2E),
  • współpraca z zespołami produktowymi.

 Z naszej strony możesz liczyć na:  

  • otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”),
  • niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną),
  • współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole,
  • ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight),
  • brak oficjalnego dress code,
  • elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej (2 dni zdalnie/ 3 dni z biura),
  • komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space,
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów),
  • inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników,
  • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed oraz PZU),
  • ubezpieczenie na życie (PZU),
  • kartę sportową (Multisport),
  • darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice),
  • pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

Jak wygląda rekrutacjaAplikuj