Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozbudowywać i rozwijać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego. Dołącz do nas, jako:
.NET Developer
hybrydowo/ zdalnie
Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość:
- projektowania, razem z zespołem, nowych funkcjonalności,
- pracy nad kodem – czasem napiszesz nowy, czasem przerobisz istniejący ,
- implementowania funkcjonalności integrujących się z innymi systemami InsERT,
- pisania testów, a po wdrożeniu monitorowaniem aplikacji, analizą błędów na produkcji.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- minimum 3-letniego doświadczeniaw tworzeniu aplikacji webowych w .NET z użyciem C#,
- podstawowej znajomości JavaScript/TypeScript,
- znajomości zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych oraz znajomości Entity Framework Core,
- doświadczenia w pracy z systemem kontroli wersji Git,
- znajomości dobrych praktyk OOP oraz zasad Clean Code,
- przywiązania do szczegółów i umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów.
Podwójnie docenimy:
- doświadczenie w budowaniu aplikacji chmurowych na platformie Azure;
- znajomość zagadnień związanych z architektura rozproszoną; znajomość Azure DevOps;
- znajomość baz NoSQL;
- znajomość biblioteki React;
- umiejętność pisania testowalnego kodu oraz testów jednostkowych.
Z naszej strony możesz liczyć na:
- otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”),
- niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną),
- współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach,
- dostęp do firmowej biblioteczki,
- brak oficjalnego dress code,
- elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00),
- równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej,
- komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space,
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B),
- imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów), inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników,
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU),
- ubezpieczenie na życie (PZU),
- kartę sportową (Multisport),
- darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice),
- pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!