Programy dla firm - InsERT
Wróć do wyszukiwarki

e-Pomoc techniczna

Gratyfikant nexo – Jak aktywować i uruchomić Portal HR?

Ostatnia modyfikacja: 20.10.2025

Program: Gratyfikant nexo, InsERT nexo

Kategoria: Kadry, Laboratorium

​Portal HR to aplikacja, która zapewnia pracownikom łatwy dostęp do ich danych osobowych, wypłat, wniosków urlopowych i innych potrzebnych informacji, a kadrze zarządzającej pełn​​ą kontrolę nad zachodzącymi w firmie procesami. 

W celu aktywacji i wstępnej konfiguracji Portalu HR należy:

1. Przejść do modułu Laboratorium i aktywować moduł Portal HR.


2. Przejść do modułu Portal HR i skorzystać z opcji Przejdź do Portalu HR.


3. W przypadku pierwszego uruchomienia portalu możliwa będzie jego wstępna konfiguracja. Skorzystać z opcji Wysłania zaproszenia z przekazaniem uprawnień bądź przejść do Samodzielnej konfiguracji. Warto pamiętać, że ustawienia dostępne podczas konfiguracji Portalu HR można modyfikować również po zakończeniu kreatora.


4. Skorzystać z opcji Importu danych z Gratyfikanta. Do portalu pobrane zostaną:

  • ​struktura działów,

  • dane pracowników,

  • informacje dotyczące nieobecności, pracy zdalnej i wynagrodzeń za obecny i ubiegły rok.​


5. W pierwszym kroku kreatora możliwe będzie skonfigurowanie Działów firmy. Przejść do następnego kroku przyciskiem Zatwierdź i przejdź dalej.


6. Kolejno będzie możliwość przypisania pracowników do utworzonych działów, a także wskazania ich przełożonych. Zatwierdzić i przejść dalej.


7. W następnym kroku określić ustawienia poszczególnych typów nieobecności. Zatwierdzić i przejść dalej.


8. Następnie dostosować ustawienia pracy zdalnej i opcjonalnie dodać dotyczące jej dokumenty. Zatwierdzić i przejść dalej.


9. W ostatnim kroku możliwe będzie udostępnienie Portalu HR wybranym pracownikom. Zakończyć kreator przyciskiem Zakończ konfigurację.


10. Zatwierdzić konfigurację przyciskiem Zamknij​.​


Temat należy do Czym jest i jak działa usługa Portal HR?​​

Czy artykuł był pomocny?TAKNIE

Dlaczego artykuł oceniasz jako nieprzydatny?

Dziękujemy za opinię
drukujWróć do wyszukiwarki