Aktualności biznesowe
Zaczyna brakować rąk do pracy?
Coraz więcej Polaków planuje wyjazd z kraju. Na emigrację zdecydowanych jest o 250 tys. więcej obywateli w porównaniu z rokiem ubiegłym. Problem dodatkowo pogłębia niż demograficzny. który sprawia, że na rynku pracy zaczyna brakować młodych ludzi. Jednak powodów trudności ze znalezieniem odpowiedniego pracownika jest więcej.
Brak odpowiednich kwalifikacji
Nie można narzekać na brak chętnych do pracy. Trudniej znaleźć odpowiednio wykwalifikowanego pracownika. A zatrudnianie osób bez potrzebnych umiejętności wiąże się z koniecznością przeszkolenia, czyli z dodatkowymi kosztami, których przedsiębiorstwo chce uniknąć.
Zbyt niska pensja
Pracownicy porównują zarobki w Polsce z płacami poza granicami kraju. Okazuje się, że za granicą na tym samym stanowisku mogą zarobić dużo więcej, co często skutkuje emigracją.
Przyzwyczajenie do bezrobocia
Jak w każdym kraju, znajdą się tacy obywatele, którzy nie szukają pracy, ponieważ wolą żyć z zasiłku lub/i pracować na czarno.
Obecnie coraz trudniej o dobrego pracownika z kwalifikacjami. Jednak dużo zależy od samych pracodawców. Jeśli zainwestują w nowego pracownika, wyszkolą go, to taki wydatek może się opłacić w dłuższej perspektywie.
