Cześć!
Jesteśmy InsERT i od 1992 roku tworzymy programy dla małych i średnich przedsiębiorstw w obszarze księgowości, kadr, magazynów itp. Intensywnie się rozwijamy i choć jest nas blisko 300 osób na pokładzie, utrzymujemy rodzinny, nieformalny charakter - bez dress-code, bez open-space, czy formalizmów w kontakcie, za to z dużą dozą swobody i elastyczności (nie tylko jeśli chodzi o godziny pracy).
Podoba Ci się taka wizja pracy? Sprawdź co dla Ciebie przygotowaliśmy!
Insert programy dla firm to lider w branży technologicznej, dostarczający innowacyjne rozwiązania dla firm i biur rachunkowych. Naszą misją jest tworzenie programów, które pomagają firmom osiągać ich cele biznesowe. Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy cenią kreatywność, innowacyjność i ciągłe doskonalenie. Nasza kultura opiera się na szacunku, otwartości i współpracy. Dołącz do nas jako:
Koordynator ds. opieki nad siecią biur rachunkowych
Praca stacjonarna
Jakie będą Twoje codzienne zadania?
- zarządzanie procesem pozyskiwania biur rachunkowych do sieci,
- opracowanie procedur współpracy biur rachunkowych z sieci z klientami,
- merytoryczna weryfikacja biur pod kątem jakości świadczonych usług,
- współudział w procesach pozyskiwania klientów dla biur znajdujących się w sieci,
- przydzielanie nowych klientów (firm) do biur w sieci,
- proponowanie usprawnień procesów na podstawie bieżących analiz i obserwacji.
Jakie są nasze oczekiwania wobec Ciebie?
- min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu biura rachunkowego,
- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem biur rachunkowych,
- duże zdolności interpersonalne i umiejętność budowania trwałych relacji z klientami,
- nastawienie na realizację celów w założonych terminach,
- samodzielność i kreatywność,
- prawo jazdy kategorii B.
Z naszej strony możesz liczyć na:
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji oraz wyborze narzędzi;
- stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B;
- ciągły rozwój, z możliwością udziału w szkoleniach i konferencjach;
- pracę w biurze, w komfortowych warunkach;
- darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów;
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej;
- inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
- kartę sportową;
- wyjątkową, otwartą atmosferę pracy;
- brak oficjalnego dress code;
- imprezy i integracje firmowe;
- kawę i herbatę bez limitów.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!