Gratyfikant GT – Zbiór zagadnień związanych z obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych

​Pracownicze Plany Kapitałowe PPK zostały wprowadzone ustawą z dnia 4 października 2018 r. (Dziennik Ustaw z dnia 28 listopada 2018 r. pozycja 2215), która określa między innymi „zasady gromadzenia środków w pracowniczych planach kapitałowych, zwanych dalej „PPK”, zawierania umów o zarządzanie PPK i umów o prowadzenie PPK, finansowania i dokonywania wpłat do PPK…”.

Zagadnienia e-Pomocy związane z obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych:

1. ​Pracownicze Plany Kapitałowe – Informacje ogólne

2. Gratyfikant GT – Jak włączyć obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych

3. Gratyfikant GT – Jak wyrejestrować pracownika z PPK?

4. Gratyfikant GT – Jak wygenerować naliczenie zgłoszeniowe pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych?

5. Gratyfikant GT – Jak wygenerować naliczenie rozliczeniowe pracowników do Pracowniczych Planów Kapitałowych? ​

6. Gratyfikant GT – Jak wprowadzić rezygnację z dokonywania wpłat do PPK w kartotece pracownika?

7. Gratyfikant GT – Jak zbiorczo wprowadzić rezygnację z dokonywania wpłat do PPK przed zgłoszeniem do PPK?

8. Gratyfikant GT – Jak określić moment przekazania wpłat na PPK do instytucji finansowej?

9. Gratyfikant GT – Jak skonfigurować sposób generowania plików do wysyłki PPK? ​