Aktualności prawne
12 zł za godzinę pracy na zlecenie
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje podniesienie minimalnej stawki godzinowej przy umowach zleceniach oraz umowach o świadczenie usług do 12 zł. Projekt ustawy w tej sprawie przeszedł fazę konsultacji społecznych, uzyskując pozytywną opinię pracodawców.
Obecnie zapisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dotyczą wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Zmiany proponowane przez rząd, których celem jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, ustalają minimalną stawkę wynagrodzenia na poziomie 12 zł brutto za godzinę dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zleceń oraz umów o świadczeniu usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu, z pewnymi wyłączeniami. Wysokość minimalnej stawki godzinowej będzie corocznie waloryzowana, a nad prawidłowym wypełnianiem obowiązku zapewnienia minimalnej stawki ma czuwać Państwowa Inspekcja Pracy.
Wśród planowanych zmian znajduje się także zapis uchylający przepis, zgodnie z którym wysokość wynagrodzenia pracownika w pierwszym roku jego pracy nie może być niższa niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki tej propozycji wszyscy pracownicy – niezależnie od stażu pracy – będą mieli prawo do 100 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Aktualny proponowany termin wejścia w życie zmian to 1 stycznia 2017 r.
