Kodeks pracy
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców wynikających z prawa pracy. Jest niezbędny m.in. przy określaniu warunków zatrudniania i zwalniania pracowników, ustalaniu wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów, a także w rozwiązywaniu sporów wynikłych ze stosunku pracy.
Dzięki wygodnej, elektronicznej formie możliwe jest szybkie przeglądanie informacji zawartych w ustawie. Wbudowana wyszukiwarka pozwala natychmiast dotrzeć do potrzebnych fragmentów. Informacje można łatwo eksportować i drukować.
Stan prawny: 1 stycznia 2012 r.
Najważniejsze zalety:
- dostęp do przepisów prawa pracy w dowolnym miejscu i czasie;
- błyskawiczne, zaawansowane wyszukiwanie informacji;
- możliwość eksportu i wydruku wybranych fragmentów ustawy.
Wymagania techniczne:
- komputer z procesorem klasy Pentium 400 MHz (lub szybszym);
- 1 GB pamięci RAM (lub więcej);
- system operacyjny Microsoft Windows 2000 SP3 PL, Windows XP PL, Windows Vista PL, Windows 7 PL;
- dowolny napęd CD-ROM.
Licencja dla jednej osoby fizycznej użytkującej szkolenie na jednym stanowisku komputerowym.
