Opinie

Uwaga! 1 stycznia 2010 r. programy z linii DOS (Subiekt 5 EURO, Rachmistrz 4 EURO, Rewizor 3 EURO i Gratyfikant 3) zostały wycofane ze sprzedaży. Zachęcamy do zapoznania się z ich nowocześniejszymi odpowiednikami z linii InsERT GT.

"System z łatwością przystosowuje się do zmieniających się przepisów prawnych oraz do wymagań pracodawców. Jest prosty w obsłudze, dlatego mogą z niego korzystać nawet początkujący użytkownicy komputerów."Komputer News, 07/2002

"Gratyfikant 2 to następca popularnego programu kadrowo-płacowego, przeznaczonego dla małych i średnich firm. Podobnie jak jego poprzednik, aplikacja umożliwia obsługę wielu podmiotów gospodarczych, sporządzanie rozbudowanych ewidencji, przygotowywanie wypłat oraz rozliczanie pracowników z urzędami skarbowymi i ZUS."Computerworld nr 46/2000

"Również wrocławski Insert swoje programy »finansowe« przeznacza głównie dla małych firm, a nawet dla osób indywidualnie prowadzących działalność gospodarczą. Są to programy rewelacyjnie proste, dostępne dla każdego, a jednocześnie tworzące w sumie przyzwoity wysoki standard. (...) Gratyfikant wspomaga system kadrowo-płacowy."Gazeta Prawna nr 9/1998

"Przykładem najprostszym jest InsERT, który zaprezentował na Komputer Expo nowe moduły popularnego w naszym kraju pakietu do zarządzania małą i średnią firmą Subiekt 4. Dodano do niego partie oprogramowania nazwane: Gratyfikant i Fabrykant. Gratyfikant posiada, oprócz wszystkich standardowych funkcji innych modułów, także funkcje ewidencjonowania akordów i pamięci zmian oraz poprawek.(...) Oba moduły mogą samodzielnie pracować w sieci, choć bardziej oczywistym dla nich środowiskiem jest reszta pakietu - Subiekt, Rewizor czy Rachmistrz."Marek Mejssner - Życie Gospodarcze nr 4/1998

"Całość programu sprawia wrażenie, jakby była w stanie zastąpić działy kadr i rachuby płac w zatrudniającym kilkadziesiąt czy kilkaset osób przedsiębiorstwie, prowadzącym bardzo zróżnicowaną działalność."Paulina Chmielewska - Enter nr 3/1998

"(...) wypada jeszcze dodać, że instalacja tego systemu nie jest procesem skomplikowanym. Przystępującego do niej prowadzą odpowiednie informacje dotyczące kroków, jakie należy w tym celu przedsięwziąć. Pierwszy kontakt z Gratyfikantem powinien zatem zachęcić do korzystania z jego funkcji."Katarzyna Bach - Gazeta Prawna nr 63/1997

"Mowa o Gratyfikancie - systemie, który w rzetelny sposób zajmie się płacami i kadrami wielu firm. Już sama nazwa, nasuwająca skojarzenia związane z wynagrodzeniem, gratyfikacją, może przykuć uwagę bywalca punktów prowadzących sprzedaż programów komputerowych. Wydaje się, że program ten jest w stanie zaspokoić oczekiwania nawet najbardziej wymagającego pracownika działu kadr i płac czy też szefa firmy, dysponuje bowiem wieloma możliwościami, które byłyby mile widziane w niejednym zakładzie pracy."Karol Bach - Vademecum Przedsiębiorcy i Podatnika nr 12/1997