Możliwości programu

Uwaga! 1 stycznia 2010 r. programy z linii DOS (Subiekt 5 EURO, Rachmistrz 4 EURO, Rewizor 3 EURO i Gratyfikant 3) zostały wycofane ze sprzedaży. Zachęcamy do zapoznania się z ich nowocześniejszymi odpowiednikami z linii InsERT GT.

---

Gratyfikant 3 to najnowsza wersja popularnego systemu wspomagającego pracę działu kadr i płac. Program uzupełniono i wzbogacono o wiele przydatnych funkcji i możliwości, dzięki czemu jest narzędziem jeszcze bardziej uniwersalnym i jeszcze lepiej odpowiada potrzebom nawet najbardziej wymagających użytkowników. Z łatwością dostosowuje się również do zmieniających się przepisów prawnych.

Gratyfikant 3 jest programem łatwym w obsłudze, dlatego z powodzeniem mogą z niego korzystać nawet początkujący użytkownicy komputerów. Może pracować w sieci komputerowej lub jako system jednostanowiskowy.

Gratyfikant 3 umożliwia prowadzenie rozbudowanej ewidencji pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, wyliczanie wypłat, sporządzanie niezbędnych wydruków oraz prowadzenie statystyk dotyczących zatrudnienia. Pozwala na obsługę wielu podmiotów gospodarczych.

Gratyfikant 3 może współpracować z innymi programami firmy InsERT: systemem sprzedaży Subiekt 5 EURO, systemem finansowo-księgowym Rewizor 3 EURO, księgą przychodów i rozchodów Rachmistrz 4 EURO oraz systemem wspomagania produkcji Fabrykant, a także z programem Płatnik. Współpracuje też z rejestratorami czasu pracy oraz z programami homebankingowymi.

W podstawowej wersji pakietu znajduje się licencja do pracy na trzech stanowiskach komputerowych.

Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu.

---

Kadry

• wprowadzanie i edycja danych w ewidencji osobowej;
• przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, badań okresowych i szkoleń BHP;
• dokumentowanie zmian dokonanych w ewidencji.

---

Płace

• obliczanie i dokonywanie wypłat dla pracowników;
• definiowanie i dowolne określanie składników płacowych;
• sporządzanie list płac (w tym "trzynastki" i nagród jubileuszowych);
• automatyczne naliczanie ekwiwalentu za urlop;
• wystawianie rachunków z tytułu umów cywilnoprawnych;
• wypłacanie i rozliczanie zaliczek;
• rozliczanie pracy na akord oraz pracy prowizyjnej metodą zwykłą lub progresywną.

---

ZUS

• generowanie i drukowanie deklaracji ZUS;
• współpraca z programem Płatnik;
• ewidencja zasiłków wypłacanych przez ZUS.

---

Statystyka

• bilansowanie czasu pracy, absencji, akordów oraz prowizji za dany okres;
• tworzenie zestawień dotyczących struktury zatrudnionych według wieku, stażu, wykształcenia, typu zatrudnienia;
• kontrola wykorzystania urlopów wypoczynkowych przez pracowników.

---

Wydruki

• drukowanie dokumentów związanych z kadrami i płacami - świadectw, umów, kart i asygnat zasiłkowych, list płac, deklaracji podatkowych, deklaracji i list zasiłków ZUS, poleceń przelewu itp.;
• definiowanie postaci wydruków;
• zestawienia definiowane przez użytkownika.

---

Inne możliwości

• kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• kompleksowa obsługa Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
• prowadzenie ewidencji miast, banków, urzędów skarbowych itp.;
• definiowanie kalendarzy, według których pracują zatrudnieni;
• wbudowany terminarz;
• ulepszony interfejs użytkownika;
• rozbudowany system archiwizacji danych;
• wbudowane zabezpieczenia przed awariami komputera lub sieci.